Re-integratiebegeleiding

Duurzaam verder in passend werk elders

De weg terug vinden naar duurzaam te vervullen (ander) werk als iemand door arbeidsongeschiktheid is uitgevallen. Wij kennen de relevante wet- en regelgeving en zijn coach van de arbeidsongeschikte medewerker en gesprekspartner voor zijn of haar werkgever. We begeleiden in de meeste gevallen tot en met de beoordeling door UWV voor de WIA. Soms beginnen onze opdrachten pas daar, als een verzekeraar of verantwoordelijk werkgever vanaf dàt punt begeleiding naar werk zoekt. Door onze HR-achtergrond zijn we uitstekend thuis in alle noodzakelijke constructies om een loopplank te creëren die van de huidige werkgever naar een nieuwe baan bij een nieuwe werkgever reikt. We zetten al onze kennis van arbeidsongeschiktheidswetgeving en onze ruime ervaring in, om het beste, meest duurzame resultaat te vinden.

Re-integratiebegeleiding

Duurzaam verder in passend werk elders

De weg terug vinden naar duurzaam te vervullen (ander) werk als iemand door arbeidsongeschiktheid is uitgevallen. Wij kennen de relevante wet- en regelgeving en zijn coach van de arbeidsongeschikte medewerker en gesprekspartner voor zijn of haar werkgever. We begeleiden in de meeste gevallen tot en met de beoordeling door UWV voor de WIA. Soms beginnen onze opdrachten pas daar, als een verzekeraar of verantwoordelijk werkgever vanaf dàt punt begeleiding naar werk zoekt. Door onze HR-achtergrond zijn we uitstekend thuis in alle noodzakelijke constructies om een loopplank te creëren die van de huidige werkgever naar een nieuwe baan bij een nieuwe werkgever reikt. We zetten al onze kennis van arbeidsongeschiktheidswetgeving en onze ruime ervaring in, om het beste, meest duurzame resultaat te vinden.